Skip Navigation Linksstart > tjänster > testningar

Om testningar

Jag utför urvalstestningar med beprövade psykologiska tester som komplement till Era egna bedömningar. Människors styrka i olika begåvningsområden går knappast att skatta i intervjuer.... Och det är den, mer än personligheten, som avgör om den Du anställer kommer att klara arbetsuppgifterna!

Så här går det till...............

  • Utifrån kravbeskrivningar och samtal med uppdragsgivaren väljer jag ut test
  • Testningen genomförs - enskilt eller i grupp
  • Jag träffar kandidaterna för intervjuer och delgivningssamtal
  • Återkoppling till uppdragsgivaren.

Fördelar för uppdragsgivaren: Testningen tillför viktiga pusselbitar som inte kan fås på annat sätt. Det betyder att Ni minskar risken för att anställa någon som inte kommer att hålla måttet. Eller annorlunda uttryckt: Ni får en ökad säkerhet i bedömningen.

De som genomgår testerna är överlag positiva. De får ut någonting värdefullt för egen del. Dessutom tenderar de att uppfatta den arbetsgivare som använder sig av begåvningstester i anställningsförfarandet som både generös och seriös.

>> Aktuellt

  •  
    BAPT:s typkonferens i LondonBAPT:s årliga konferens kommer att hållas i London mellan 7-9 mars i år. Som vanligt är det intressanta föredragshållare och trevliga människor....



    Margareta2012-02-01
    Läs mer...
     
  •  
    Den fjärde europeiska typ-konferensen hålls i Paris 31 maj - 2 juni 2012 Läs programmet, beställ biljetter, åk dit! http://www.eapt.eu/program

    Margareta2012-01-25
    Läs mer...
     
  •  
    Nytt!

     Arbetshäftet har fått en ansiktslyftning med nytt omslag och med lite vassare design.



    Margareta2011-12-13
    Läs mer...
     
  •  
    Stockholm, den 27 januari 2012: MBTI, Fördjupning och fortsättningDet finns platser för fler intresserade. Hör av dig med mail eller via telefon för mer information!

    Margareta2011-10-24
    Läs mer...